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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段
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    简述人力资源内部供给预测主要内容。

    在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是（）。

    • A、灵活性
    • B、全面性
    • C、主观性
    • D、客观性

    侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是（）。

    • A、普通员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员
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